人事課
M.Fさん
鹿児島大学 2017年中途入職

プロフィール

新卒で住宅メーカーに入社し、企画の提案や仕様打合せなどを行う。その後、社会保険労務士事務所での事務を経て、2017年に社会医療法人緑泉会に入職。入職後は前職での経験を活かし、人事課としてスタッフの勤怠・労務管理などに従事。

知識を得ることで、私にできる人助け

社会人として働き続けるなかで、給与や労働時間の仕組みはどのようになっているのだろう?と考えるようになりました。労務関係の知識を得ることは自分のためになることはもちろん、家族や友人にも良いアドバイスができると考え、思い切って社会保険労務士事務所への転職を決意。当時は給与計算や社会保険・雇用保険・労災の手続きなど現在とほぼ同様の業務を行っていました。医療関係の現場に行く機会も多く、医療に興味を持ったことをきっかけに当院へ入職しました。

CROSSTALK
責任のある人事の仕事

人事の仕事はたくさんの個人情報を取り扱う責任ある仕事なので、少しのミスも起こらないよう、気を引き締めて毎日の業務に取り組んでいます。また、法律の改正があれば当院における運用方法を検討する必要があるため、常に世のなかの動きにアンテナを張り、情報収集することや知識を高めていくことが欠かせません。大変さを感じることもありますが、スタッフが入職時の手続きや各種給付金の申請など分からないことについて私を頼りにしてくれたときは、これまで得た知識で役に立つことができたという喜びとやりがいを感じます。

CROSSTALK
あなたにとって、ここ(米盛病院)はどんな職場/環境ですか?

育児休業や時短勤務制度、院内保育所など福利厚生が充実しているため、女性が働きやすい環境が整っている職場です。

TIMETABLEある日のスケジュール

8:30
メールチェック・朝礼
9:00
入職者情報のデータ入力・入職者用の書類や制服準備
10:00
社会保険関係の書類作成・郵送準備
11:00
職員情報の更新・産休育休関係の申請書類作成・産休予定職員への説明対応
12:30
休憩
13:30
働き方改革に関する打ち合わせ
14:00
給与計算業務
16:30
業務改善に関する定例会
17:30
業務終了
更新:2020年9月